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- Amazon.co.jp ・本 (400ページ)
- / ISBN・EAN: 9784641183896
作品紹介・あらすじ
経営学や組織論、経営管理、労使関係、産業衛生などの関連諸分野の知識も織り込んでいます。人のマネジメントの歴史的流れを押さえ、その延長線上で現代の最新トピックスを説明。人のマネジメントの変容の論理、なぜ今この論点が問題となっているのかがわかります。海外諸国との対比を、単なる仕組みや制度の比較にとどまらず、背後にある組織の根本原理や基礎にある考え方の次元にまでさかのぼって対比しています。
感想・レビュー・書評
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既成概念を当然としていた箇所が気になった(労働組合は必要なものだ、ダイバーシティは必要なものだ、等)
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2730円購入2010-12-16
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大学の授業で購入。経営学、社会学を学ぶ者は読むべし。長いお付き合いができる本。
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