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- Amazon.co.jp ・本 (227ページ)
- / ISBN・EAN: 9784756910714
感想・レビュー・書評
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派遣社員のメリット 働いた分だけ給料をはらえばよい、有給は派遣会社が負担、社会保険負担が不要、派遣料は課税仕入れで、消費税負担を軽減できる
労働時間が多くなるとパートでも社会保険の加入が必要
退職金共済の活用を考える 退職年金の掛金は損金で処理できる
退職金規程の整備
昇給を7月にすると、標準報酬月額を低く押さえらる 4−6月の残業を減らす
退職日を末日を避けると、社会保険料が一ヶ月分節約
会社の経営者の死亡リスクをカバーすることを考えると定期保険がベスト
逓増定期保険 解約タイミング 役員退職金を支払うとき、夜学の赤字計上時、多額の設備投資時
資本金1億円以下従業員1000人以下 30万未満損金計上 年間300万まで
手土産は3000円まで詳細をみるコメント0件をすべて表示
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