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- Amazon.co.jp ・本 (216ページ)
- / ISBN・EAN: 9784757219007
作品紹介・あらすじ
マネジメントの創始者、P.F.ドラッカーは、人を幸福にすることに最も関心があった。まず彼は、組織の人間に着目し、運営のノウハウを初めて世に知らしめた。日本でも、変化する経営環境に対応しながら、個人の力を最大限に生かして組織の活力を引き出すセオリーの提唱者として、圧倒的な支持を得てきた。今なお愛され、新たなファンを生んでいる偉人の生涯と思想を知る入門書。
感想・レビュー・書評
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マネジメントに関する本を読みたくなり『図解でよくわかるドラッカー』を読みました。
「酒井光雄」の著書『コトラーを読む』に続きビジネス書です。
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個人の能力を伸ばし、組織に貢献して成果をあげる。
「マネジメント」入門の決定版!
マネジメントの創始者「P.F.ドラッカー」は、人を幸福にすることに最も関心があった。
まず彼は、組織の人間に着目し、運営のノウハウを初めて世に知らしめた。
日本でも、変化する経営環境に対応しながら、個人の力を最大限に生かして組織の活力を引き出すセオリーの提唱者として、圧倒的な支持を得てきた。
今なお愛され、新たなファンを生んでいる偉人の生涯と思想を知る入門書。
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『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』で、一気に名前がメジャーになったマネジメントの創始者「P.F.ドラッカー」ですが、その理論については全く知らなかったので、本書は入門書としてはぴったりでしたね。
以下の構成で、図解を多用してわかりやすくまとめてありました。
■ドラッカーの魅力
●第1章 人を愛し、未来を見通したドラッカー
社会生態学者としてのP.F.ドラッカー
ドラッカーが語る理想の組織とは？
時代の流れを読むドラッカーの慧眼
そして現代におけるドラッカーの視点
●第２章 組織に貢献して成果を上げるドラッカー流マネジメント
マネジメントの定義
事業のマネジメントとは何か
経営管理者のマネジメントとは何か
人と仕事のマネジメントとは何か
インタビュー：久恒啓一（多摩大学経営情報学部教授）「ドラッカーの本には、いつも新しい発見がある」
●第３章 自らをマネジメントすることで一流の仕事をする方法
１◆経験から学ぶということ
「ドラッカー７つの経験」パート１
「ドラッカー７つの経験」パート２
「ドラッカー７つの経験」パート３
「ドラッカー７つの経験」パート４
自己変革・自己実現のために(1)
自己変革・自己実現のために(2)
２◆すべての人がエグゼクティブ
働く意味を知る
仕事のプロセスの分析
教えることで学ぶ
「貢献」を常に頭に置く
３◆自分の強みを知る
いきいきと働くために強みを知る
仕事のやり方・学び方
価値観を優先させるべきところを知る
４◆時間をコントロールする
時間の使い方を知る
時間をまとめてムダをなくせ
仕事にもマーケティングの発想を持て
時間の浪費はマネジメントの失敗から
時間の使い方を記録し、徹底分析せよ
５◆未来と機会を見据えてチャレンジする
時間にも「選択と集中」が必要
古くなったものを整理
「劣後順位」をつける勇気を持つ
一番必要なのはチャレンジする勇気
６◆意思決定をするコツをつかむ
正しい意思決定のために
コミュニケーションの法則と手段
リーダーシップの本質
意思決定にかかわる６つのプロセス
●第４章 ドラッカーの人生をたどる
第一次世界大戦
世界大恐慌とナチスの台頭
ナチスの政権掌握とケインズ経済学
第二次世界大戦への足音
太平洋戦争勃発
自動車産業の興隆
冷戦の始まりとマネジメントの出現
日本企業の勃興
民営化と非営利組織の時代
■コラム
それぞれが考える「イノベーション」の本当の意味
ドラッカーが提唱し続けた「企業がＮＰＯに学ぶべきこと」
■ドラッカー書籍案内
■ドラッカー年表
■P.F.ドラッカー基本文献および参考文献
マネジメント理論についても興味深かったですが、、、
印象に残ったのは、マネジメント理論よりも波乱万丈な「P.F.ドラッカー」の人生を綴った『第４章 ドラッカーの人生をたどる』でしたね。
時間の使い方や劣後順位を付けることなど、直ぐにでも実践できることは、仕事に活かして行こうと思います。
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