楽しみの社会学

著者 : M.チクセントミハイ 今村浩明

• 新思索社 (2001年1月1日発売)

感想・レビュー・書評

[yujiyamada0522さんの感想 · 2012年2月22日]

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かの有名な「フロー体験」についてのチクセントミハイの本。
極めてアカデミックに内発的動機付けを定義し、検証している。
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フロー体験は
「始まりと終わりが明確」で
「自己効力感が持てる行動」で
「結果と自分の行動のつながり感のフィードバック」があって
「"適度に"難しい」
という行動、という感じ。
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あくまで行為自体が報酬になる、というのがフロー体験。
果たして仕事にこの考えが適用可能なのか？というのは
自分の中では結論が出せなかった。
仕事におけるフロー体験として、チクセントミハイは
外科医の手術を例示している。

外科手術は「時間が限られる」「成果が分かりやすい」など
仕事内容としては少し特殊。
企業において満たしづらいのは特にこの二つの点だろう。
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フロー体験には「構造化・パターン化」されている
共通の前提条件があることが大切らしい。
安心して没頭できるためにはパターンがあることが必要。
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マイクロフローという概念は面白かった。
端的に言うと「クセ」。
詳しく言うと「非生産的で自己目的的な行動」。
平たく言うと「分かっちゃ居るけど止められないこと」。
研究としては突っ込みが不十分だけれど、
概ねの方向としてはマイクロフローを強制的に止めさせると
非創造的で不快感が募る方向にある、ということ。
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[gabbさんの感想 · 2012年5月29日]

　何か活動するときに、人は報酬などの外発的動機づけだけのために、活動するわけではない。そのことをすること自体が楽しいからする。この楽しさの源になるものを「フロー」と著者は呼ぶが、このフローについて多面的な考察を行った一冊。「仕事」と「遊び」の二分法を批判し、仕事や遊びの中にフローをもたらす工夫をすれば、楽しくなってくるのだという主張は、ゲーミフィケーションを先取りした主張といえる。