いつも目標達成できない人のための自分を動かす技術

著者 : 福山敦士

• すばる舎 (2017年12月21日発売)

感想・レビュー・書評

[mika-ringさんの感想 · 2018年10月31日]

ぐうたらでめんどくがりやなので、読んでみた。これは、営業職の方向けの本だと思った。（わたしは営業職ではない）高すぎる目標だと何から始めていいかわからない気持ち、わかる。100％達成できる目標を掲げるのが大切なんだなとわかった（？思った）。難易度、量等を、達成できるところまで下げる。やってみると、いい感じ。どれも達成できて、気分がいい。調子に乗って目標以上のことまでしてしまう。これがいいのかもしれない。今までできている部分も何も褒めてこなかったが、とても小さな目標だろうが、達成したならば自分を褒めるというのが、大事かもしれないと思った。これがいつか自信となるのかもしれない。（達成しなかったら、もっと目標を小さくする、のが大切なんだろう。今のところ、すごく小さい目標にしているので、そういうことはないけど）

[つっちゃんママさんの感想 · 2020年1月4日]

自分を動かすには「目標を下げる」こと。

ラクラク達成できる目標を持つ
→ さっと動くことができる
→ 達成感と自信がつく
→ 繰り返すことで「達成するのが当たり前」という思考回路に切り替わる
→ ドンドン動ける自分に変わる
→ どんな目標でも余裕でクリアできるようになる(達成体質になる)！

というもの。

達成できたらまた少しレベルを上げ、できなかったら下げる。

うん。一度信じてやってみようかな。

[うらせんさんの感想 · 2019年11月6日]

特に目新しい発見はありませんでした。
ビジネス書初心者向け。

[Yuta Takahashiさんの感想 · 2019年7月11日]

この本を読んで、3つを実践しようと思った！
①動詞を動作にすることでタスクを細分化
②Keep/Problem/Tryを振り返る
③上司（マネージャー）の視座で仕事をする

[Dr.（読多ー）あんころ猫さんの感想 · 2018年4月3日]

「目標を下げる」

たったこれだけで色々なことが出来るようになる、というのは納得できます。

どんな小さなものでも「出来た」という達成感はモチベーションをあけますね。

シンプルな内容ですが実行しやすいものばかりでわかりやすかったです。

著者プロフィール

福山敦士（ふくやま・あつし）
連続起業家、キャリア教育研究家、DORIRU株式会社代表取締役、慶應義塾高校講師（ビジネス実践講座）。
慶應義塾大学卒業後、新卒でサイバーエージェントに入社。グループ会社CA Beatを立ち上げ、シロクの取締役営業本部長に就任。27歳で独立起業後、クラウドソーシング「neconote」、第二新卒向け職業紹介、アスリート特化YouTube事業などを立ち上げ、4度のM&A（売却）をすべて上場企業へ実行。ショーケースへのM&A時、同社取締役人事本部長に就任。
PMI、組織改革、採用育成、人事制度再設計、企業買収、新規事業開発（エイトバズ）などに従事。2020年、ギグセールス（現:DORIRU株式会社）と合併。2022年より同社代表取締役就任。慶應義塾高校などで講師（ビジネス実践講座）を務める。

「2023年 『人脈もお金もゼロですが、社畜で生きるのはもう限界なので「起業」のやり方を教えてください！』 で使われていた紹介文から引用しています。」