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- Amazon.co.jp ・本 (224ページ)
- / ISBN・EAN: 9784839956516
作品紹介・あらすじ
PDCAの基本はこれ一冊で完璧!
PDCAマネジメントの第一人者が基本から実践まで徹底解説。
PDCAは「計画」が9割!「実行」には変化が必要!「評価」に必要なのはコンセンサス!「改善」はコミュニケーション!
サウスウエストや成城石井など、PDCAの成功事例も紹介。
PDCAってなに?PDCAががうまく回っていない!という人、必読!
感想・レビュー・書評
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変速ギア(段切り替え)のチャリと
PDCA回す感覚ってちょっと似てる。
上り坂に入ると軽いのに変えて
下りになると重いのに変える。
あの最適なペダルの重さと回すスピードが
目標や課題という名の坂道に対して
計画(仮説)立てて、実行して、確かめて、カイゼンして
って回すPDCAのリズムが似てる。
ただ、難しいのは、
ギアはカチッと簡単に切り替わってくれないし、
道はバランス崩すほど凸凹だらけだし、
成長を望むほどに坂道ばかりになるということ。
決して簡単ではないし、慣れたと思った時にすっ転ぶ。詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
1つの節につき4ページ、うち2ページが図解。常に左ページには図解があり、右側のページに文章がある。そのためボリュームは少なめで、読みやすさはある。個人ではなくチーム・組織でのPDCAについて語られている。途中で間延びした印象を受ける箇所もあるが、概ね無難にまとまっている。自身がともすれば個人プレーになりがちなので、チームでの動き方を意識づけるという意味では学びがあった。
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