- Amazon.co.jp ・本 (316ページ)
- / ISBN・EAN: 9784862802071
感想・レビュー・書評
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タイトルの通り中国人の持つ文化的特性、注意点などを網羅的にまとめた名著。
必要となったとかに手元に置きたい一冊。
〈メモ〉
地域、世代、業界、学歴という中国人を累計するにあたってのフィルター。
中国人がメンツを機にするということ、個人思考であること、言葉の意味合いを重視することなど、非常にためになる1冊、
おもしろい
中国人のコミュニティ意識 貸しと借りを積み重ねて関係を構築していく
知り合いかどうかで全然対応が変わる
見える化ができているか、目標報酬権限を非常に意識して働く。
会社としてではなく、個人として働く
リーダーは全体の向上ではなく、メンバー個人の最適化、向上を行うのが仕事。詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
中国人の性格やお酒の席でのマナーなど、うっかりミスを無くす知識が詰まっていました。
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中国本土に行ったことはないけど、シンガポールの中華系の方々にも通じる部分はありそうに思った。
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中国人
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最近増えているので、ちょー役に立った
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中国は日本のように会社組織で動くのではなく個人でネットワークを構築していくと言う事だ。もしかしたら日本国が世界の中で特殊なのかも知れない。石橋を叩いても渡らないのが日本。石橋を渡るのではなく川の流れを変えるのが中国。そして5W1Hではなく三択方式が良いとの事。間もなく中国へ渡るので早速その三択方式を使ってみようと思う。
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(2011/3/3読了)Business Englishクラスの今月の学習ユニットがcultureで、その参考図書として。まあ実用書だわな。普通に「参考になった」。実際に中国人とビジネスやる人は読んでおいて損ないだろう。
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「中国人と」となっているが、内容的には欧米のビジネスパーソンにも通用しそう。 これを読むと、いかに日本人が国際的にみて異様であるかが改めて実感される。 [more] ・個人対個人の絆を重視 ・たまご型コミュニティ ・自己主張が当然 ・自己流で考える