改訂3版 サッと作れる小規模企業の就業規則

著者 : 三村正夫

• 産労総合研究所　出版部　経営書院 (2022年5月20日発売)

作品紹介・あらすじ

さまざまな労務トラブルに対応するとき、「就業規則」の定めのある無しが、大きな違いをうみます。１０人未満の会社では就業規則の作成届出の義務はありませんが、１０人未満の会社もしっかりした就業規則を作成して、対策を取っておく必要があります。本書では小規模企業にあった、サッと作れるシンプルな就業規則を紹介しています。改訂3版は、コロナ禍におけるテレワークの浸透にも対応した内容となっています。

著者プロフィール

福井県福井市生まれ。芝浦工業大学卒業後、日本生命に入社。平成１３年に独立し、株式会社三村式経営労務研究所・三村社会保険労務士事務所代表。社会保険・労働保険・生命保険・損害保険の総合的な面から見た有利な制度の活用や、就業規則の作成を企業や大学で指導。社会保険労務士・行政書士など２２種の資格を取得。
著書に、「改訂3版　サッと作れる小規模企業の就業規則」「改訂版サッと作れる小規模企業の賃金制度」「サッと作れる小規模企業の人事制度」（いずれも経営書院）。

「2023年 『小さな会社のシンプルな一体型賃金制度』 で使われていた紹介文から引用しています。」