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- Amazon.co.jp ・本 (145ページ)
- / ISBN・EAN: 9784864089234
感想・レビュー・書評
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リクルートに長年勤め、地方での人材コンサルを主に勤めた著者による採用のノウハウ本。
「人材は40年雇用することを考えるとすごく大きな投資になるのだから、その投資判断を面接の15分でするのはおかしい」という考え方には共感します。
「素直であること」「自責であること」「自己信頼感があること」を最重要項目としていたり、
それを引き出すために面接で何をどのように聞くかなど、
参考になることがいろいろと書いてありました。
編集があまくていまいちまとめられていなかったのが残念です。
面接にときにそんなに多くのことは意識できないので、
こういう情報はコンパクトであることが大切だと思います。詳細をみるコメント0件をすべて表示
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