部下とは15分だけ話しなさい!

著者 : 藤間秋男

• 水王舎 (2023年1月20日発売)

作品紹介・あらすじ

累計１８００回以上セミナーを開催し,
２００名の各種専門家を要する実績を持つ筆者による、
社員が「辞めない面談方法」！

「働き方改革」の施行や若者の意識の変化によって、
従来の常識が通じない時代になった今
面談を通して部下と良好な関係を築く術を大公開！
月１回１５分のミーティングで
最強の組織ができる！


【目次】
第1章 なぜ有望な若手社員が、次々と辞めてしまうのか?
第2章 「TOMA式個別面談」で会社は伸びる!
第3章 1対1面談を「仕組み化」させる
第4章 5つのプロセスで1対1面談を実践!
第5章 面談トーク 7つのテクニック
第6章 1対1面談ケーススタディ

感想・レビュー・書評

[ぐでぱぱさんの感想 · 2024年4月23日]

わかりやすい

[かぴおさんの感想 · 2023年2月17日]

褒めるの1段階上は承認する。

著者プロフィール

TOMAコンサルタンツグループ株式会社代表取締役会長
TOMA100年企業創りコンサルタンツ株式会社代表取締役社長
公認会計士／税理士／中小企業診断士／行政書士
1952年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、大手監査法人勤務を経て、1982年藤間公認会計士税理士事務所を開設。2012年より分社化して、TOMAコンサルタンツグループ株式会社を母体とする200名のコンサルティングファームを構築。100年企業創りと事業承継をライフワークとし、関連セミナーを1500回以上開催。老舗企業を集めたイベント「100年企業サミット」を主催するほか、雑誌やテレビ等で老舗企業取材も多数経験。著書に『永続企業の創り方10ヶ条』（平成出版）、『2時間でざっくりつかむ！ 中小企業の「事業承継」はじめに読む本』（すばる舎）『社長引退勧告』（幻冬舎）『社員を喜ばす経営』（現代書林）『100年残したい日本の会社』（扶桑社）などがある。東京都倫理法人会幹事長、元日本青年会議所議長・委員長、ニュービジネス協議会会員、東京中小企業家同友会会員、元盛和塾会員、日創研経営研究会会員、銀座ロータリークラブ会員。

「2023年 『部下とは15分だけ話しなさい！』 で使われていた紹介文から引用しています。」