ハーバード・ビジネス・レビュー[ＥＩシリーズ] 幸福学 [Kindle]

著者 : ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部

• ダイヤモンド社 (2018年11月7日発売)

感想・レビュー・書評

[50keiさんの感想 · 2020年7月18日]

幸福とはなにかを論じた、記事論文を集めた一冊。幸福学・ポジティブ心理学に肯定的な意見と否定的な意見が纏められているので、ただ幸福学・ポジティブ心理学に関係する書籍を読むより、自分の考え方を深めることができる。

[ドラレプさんの感想 · 2020年6月7日]

幸福学とあるが、内容としてはモチベーションを高める方法とも言えるかもしれない。
経験的に感じていた面がうまく言語化された読後感だった。
マネジメントは手法のみが先行して語られてる面も多くあるが、この書籍の観点で改めて理由づけしてみたい。

著者プロフィール

『Harvard Business Review』（HBR）は1922年、ハーバード・ビジネス・スクールの教育理念に基づき創刊されたマネジメント誌です。現在、英語以外にも、日本、中国、ドイツ、イタリア、フランス、ロシアなど11の言語で翻訳され、世界中のビジネスリーダーやプロフェッショナルに愛読されています。

『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、HBR誌の日本語版。米国以外では世界でもっとも早く、1976年に創刊しました。以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、実学に資する論文を提供し、グローバル企業の企業内大学や管理職研修、ビジネススクールの教材としても利用されています。
現在は「グローバル・リーダーを目指す人の総合マネジメント誌」として、毎号、HBR論文と日本版オリジナルの論文を組み合わせ、時宜に合ったテーマを特集として掲載しています。

「2021年 『ハーバード・ビジネス・レビュー リーダーシップ論文ベスト11 リーダーシップの教科書２ 実践編』 で使われていた紹介文から引用しています。」