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プロファイリングのプロが教える 面接で人を見抜く質問術

著者 : 毛利元貞

• 日本実業出版社 (2008年5月29日発売)

人事採用面接の具体的な方法論を説く本。
「プロファイリング」とは、「人が見せる言動を分析すること。つまり、ホンネや人物傾向をつかむこと」を意味し、犯罪心理分析とも訳される。

多くは類書に書かれていることと同じようなものであったが、ユニークだったのは、面接時にメモを取る人は多いが、その際、求職者の発言内容だけでなく、仕草や態度などの非言語表現もメモすべきという点。

また、面接の具体例からどの点がどのようにダメなのかなどが、明確に記されており、現場でもそれなりに使いやすい本だと思う。

感想投稿日 : 2010年4月24日

読了日 : 2010年4月24日

本棚登録日 : 2010年4月24日