あかたさんの感想・レビュー

OPENNESS(オープネス) 職場の「空気」が結果を決める

著者 : 北野唯我

• ダイヤモンド社 (2019年11月28日発売)

日本が立ち行かなくなっている理由の一つは職場のオープネスの低さにあり、高めることの難しさは人間の心の弱さにある。
オープネスの要素は、経営開放性、情報開放性、自己開示性であり、オープネスが高い企業は、風通しの良さ、20代の成長環境、社員の士気が高いことが特徴。
人間の弱さを前提に設計することが重要で、「成果を生み出すために、健全に意見をぶつけ合える場」がその真価を発揮する。
また、ウサギの生存戦略は危機察知能力である、ということが印象的。
26冊目読了。

感想投稿日 : 2022年1月30日

読了日 : 2022年1月30日

本棚登録日 : 2022年1月8日