新設の組織文化の章を読みたくて手に取り、一気に読めた。事例は豊富であり、Amazonのケースは興味深い。
探索と深化の両立を最初から選択肢で外す企業は少ないだろう。しかし、リーダーシップが要であるということになるとそれはそうですよね、とはなる。個別性が強いようにも思えて、何となくモヤモヤしてしまった。
傍においておき、自分が壁にぶち当たった時にふと読み直すと感じ方が変わるのかもしれない。
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
経営学
- 感想投稿日 : 2022年10月23日
- 読了日 : 2022年10月22日
- 本棚登録日 : 2022年10月16日
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