Naruki Chigiraさんの感想・レビュー

他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論 (NewsPicksパブリッシング)

著者 : 宇田川元一

• ニューズピックス (2019年10月2日発売)

「私とあなた」「私とそれ」といったような人間同士の関係性について、「ギャップ型」「対立型」「抑圧型」「回避型」の4つの適応課題をナラティブの溝と例えて、その溝を渡り対話をするためのプロセスについて書かれている。

平易な文章で読みやすい一方、感覚的な記述も多い。かつ、技術的な問題を軽視し、感情的な問題の範囲で論理を展開しているので、うまくいく場合もあるしいかない場合もあるだろうと感じた。

ナラティブ・アプローチ、適応課題など本書で紹介される概念には元ネタがあるようなので、それらも併せて読んでみたい。

感想投稿日 : 2024年4月5日

読了日 : 2024年3月29日

本棚登録日 : 2024年3月29日