社内で起こりそうな事例をもとに
どう判断する、どう行動するかを問われる、
トレーニングのようなもの。
こんな時あなたならどうする?
面白いのは、登場人物みあの考え。
あ、これあたしじゃん
深く掘り下げず、反応的な対応が多くて苦笑した。
えーーそりゃないでしょ!とか、
うわ、それは大変、すぐにやらなきゃ!とか。
心配だなぁ、なんとかしてあげたい!など。
感情的になることが一概に悪い、ということもない。
ある事例では、感受性、配慮というよい面で捉えられる。
でも違う事例の場合、少し冷静に、そして違う立場から
モノゴトを見た方が良いこともある。
こういう事例がゴロゴロあるな。
どんな反応をとるにしても
それは自分の性質から出てきたもの
また思考のクセ、思い込み、過去の経験に
基づいてるな、と思う。
まずは、わたしってこうなんだ、と気づくことからだな。
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- 感想投稿日 : 2020年3月27日
- 読了日 : 2020年3月27日
- 本棚登録日 : 2020年3月27日
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