ソフトウェア開発はチームワークだ。
その上で一番大事な事は、HRT謙虚、尊敬、信頼だ。
建設的批判をする。
そのチームの文化を尊重し、大切にすべき。新参者が壊してはいけない。
ミーティングは目的を明確に、人も最小人数で。
有害な人にうまく対処する
などなど、中身はいたって普通の事が書かれていると思う。ただ、実践する時には多くの邪魔が入るけど。
あと、リーダーであろうがマネージャーであろうがとにかくコードを書く時間を増やすようにすべきという点は、なかなか耳の痛い話だ。
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- 感想投稿日 : 2014年12月12日
- 読了日 : 2014年12月19日
- 本棚登録日 : 2014年12月11日
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