パーソナリティ心理学 (Progress&Application 8)

著者 :
  • サイエンス社 (2014年8月1日発売)
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近年、パーソナリティー研究における「因子論」(=因子分析を用いた特性論)の中で、もっともスタンダードな「 Big five」理論を中心に据えて書かれている。Big fiveの 5つの因子について個別に詳しく説明されており、それぞれの因子と他の構成概念の関連についても触れられている。全体的におもしろく読めた。

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
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感想投稿日 : 2016年2月13日
読了日 : 2016年1月8日
本棚登録日 : 2016年1月8日

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