近年、パーソナリティー研究における「因子論」(=因子分析を用いた特性論)の中で、もっともスタンダードな「 Big five」理論を中心に据えて書かれている。Big fiveの 5つの因子について個別に詳しく説明されており、それぞれの因子と他の構成概念の関連についても触れられている。全体的におもしろく読めた。
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- 感想投稿日 : 2016年2月13日
- 読了日 : 2016年1月8日
- 本棚登録日 : 2016年1月8日
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