jiro5050さんの感想・レビュー

改訂版 ワークライフバランス -考え方と導入法-

著者 : 小室淑恵

• 日本能率協会マネジメントセンター (2010年3月19日発売)

働き方見直しプロジェクトに際し、朝メール（その日の１５分刻みのスケジュール報告）をするのは、とてもいいことだと思う。ただし皆の同意を求めるのはとても大変。トップがきちっとした意識を持って指示しなければならない。
残業はしない、各業務の優先順位をつける、１９時までの退社を徹底、等々、実際の企業が実践しているので、中小企業にも可能なのでは？

感想投稿日 : 2010年12月23日

読了日 : 2010年12月23日

本棚登録日 : 2010年12月12日