減った人材分の仕事を残りに振り分けるのでは無く仕事の棚卸をする機会とする
周りを育成しない限り仕事は自分に返ってくる。育成を評価に組み込む。
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- 感想投稿日 : 2019年4月14日
- 読了日 : 2019年4月14日
- 本棚登録日 : 2019年4月14日
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