本書では社員一人ひとりの「個」の力を最大限に引き出しながら、世界のを変えるビジネスを生みだすための方法と組織の作り方をPDCAならぬQPMIサイクルで解説する。Qはクエスチョン、Pはパッション、Mはミッション、Iはイノベーション。サイクルを回しながら新しい価値の創造につなげていく。仕事とは事に仕えるではなく、事を仕掛けること。成果主義ではなくプロセス結果主義・・・・・・
これまでにない新しい発想にパッションが熱く燃えた。
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
娯楽
- 感想投稿日 : 2015年3月24日
- 読了日 : 2015年3月24日
- 本棚登録日 : 2015年3月24日
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