「学習する組織」入門――自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践

著者 :
  • 英治出版 (2017年6月21日発売)
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感想 : 36
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正直、評価の★がいくつかわからない。
5つのディシプリン(道)としてまとめられているが、それから得られるものがあったりなかったり・・・

有名な、組織の成功エンジン
 (場の質)→ 関係性の質→思考の質→行動の質→結果の質 → 戻る

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
カテゴリ: ビジネス
感想投稿日 : 2020年9月20日
読了日 : 2020年9月20日
本棚登録日 : 2018年5月13日

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