まさにゲーム作りは「コンセプト」。そして、それを実現させるための「リーダーシップ」が大切との話。
かなり共感できるし、これは「ものづくり」全般に言えることなんじゃないかと思う。何をつくるのか目的地と方向を示してチームにイメージさせて一緒にそこに向かう。それが何よりも大切だなと改めて感じさせられました。
・リーダーは常に「何のためにしたか」を判断基準に部下と接するようにする。
・リーダーは、報告しやすい雰囲気を作り、部下の提案する気持ちを大切にすることで自分に情報が集まるようにする。
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- 感想投稿日 : 2012年6月14日
- 読了日 : 2012年6月14日
- 本棚登録日 : 2012年6月14日
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