同じ著者の別の本
"「ランチェスター経営」であなたの会社が強くなる"
の後に読んだため、個人的には新鮮味には欠けた。
当然ですが。。。
タイトルの「なぜ」に対する「なぜなら」の解はない。
むしろサブタイトルにある
「社長のための実行計画書作り」
をかなり具体的にサポートしている感じ。
対象としている読者は、
ランチェスター的"弱者"に属する会社の社長。
社長に対して
「勉強しろ。身の丈を知れ。考えろ。働け。」
というメッセージが、表現を変えながら繰り返される。
従業員は誰も言ってくれないだろうから俺が言おう、
という感じ。
実際の社長が読むことを想像すると、
好き/嫌いがはっきり分かれる本だと感じた。
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
経済・経営
- 感想投稿日 : 2016年7月22日
- 読了日 : 2016年7月22日
- 本棚登録日 : 2016年7月22日
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