なぜ、「会社の数字」は達成されないのか?―ランチェスター経営社長のための実行計画書作り

著者 :
  • フォレスト出版 (2009年3月7日発売)
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本棚登録 : 141
感想 : 15
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同じ著者の別の本
"「ランチェスター経営」であなたの会社が強くなる"
の後に読んだため、個人的には新鮮味には欠けた。
当然ですが。。。

タイトルの「なぜ」に対する「なぜなら」の解はない。
むしろサブタイトルにある
「社長のための実行計画書作り」
をかなり具体的にサポートしている感じ。

対象としている読者は、
ランチェスター的"弱者"に属する会社の社長。
社長に対して
「勉強しろ。身の丈を知れ。考えろ。働け。」
というメッセージが、表現を変えながら繰り返される。
従業員は誰も言ってくれないだろうから俺が言おう、
という感じ。
実際の社長が読むことを想像すると、
好き/嫌いがはっきり分かれる本だと感じた。

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
カテゴリ: 経済・経営
感想投稿日 : 2016年7月22日
読了日 : 2016年7月22日
本棚登録日 : 2016年7月22日

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