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感想・レビュー・書評
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今年、話題になっていた企業の戦略・形態・社風など、中々面白かったです。
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新世代リーダー論特集。小杉俊哉氏の「サーバントリーダーシップ論」とプレゼンコラム、ファッションコラム、名言集等がtipsに富んでいて為になった。
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ふと。
意識していなかったが山崎亮氏が出ていた。
あと若手社長など。 -
「従来の権限による管理」と「モチベートを通じた奉仕」という二つのリーダーシップについて。こういう議論は、時代を超えて追及されるテーマですね。その時の流れに合わせて、過去の議論が蒸し返されている気がしなくもありません。
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藤田社長が表紙だったので、初めて『PEN』読んでみた。今回は、リーダー特集。時代とともに求められるリーダー像は違い、今はみんなを引っ張るカリスマではなく、仲間と意識や方向性を合わせて、モチベーションを高めることが出来る人が、現在のリーダー像。なりほどでした。。
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これからのリーダーとしての在り方を「司令官と部下」型から上下反転しているイラストが印象に残っています。
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アイデアだけでは評価しない。
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新旧リーダー論!読み応えありで楽しかった。主には新リーダー論だけどね。個人的に大好きな経営者の藤田さんがでているので楽しさ倍増!!
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CA、リブセンスなど、様々な記事が読みたくて購入。
リーダーシップの種類、過去のあり方等勉強になるが、「新しい手法がよい手法」ともとれる書き方が少々気になる。
ともあれ、自分には実践が少ないし、それはつまり自分の行動が遅かった事を意味するんだなあと。