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伊達洋駆

伊達洋駆のおすすめランキング

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プロフィール

株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役
神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士（経営学）。同研究科在籍中に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。「日本社会に研究を位置づける」をミッションに、社会科学系の調査研究を巡る産学の距離を近づける事業を展開。

「2015年『キャリア教育論』で使われていた紹介文から引用しています。」

伊達洋駆のおすすめランキングのアイテム一覧

伊達洋駆のおすすめ作品のランキングです。ブクログユーザが本棚登録している件数が多い順で並んでいます。
『越境学習入門組織を強くする「冒険人材」の育て方』や『組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス』や『「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール』など伊達洋駆の全18作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。
※同姓同名が含まれる場合があります。

越境学習入門組織を強くする「冒険人材」の育て方

越境学習入門組織を強くする「冒険人材」の育て方

232人

3.79

石山恒貴本 2022年3月1日

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感想・レビュー

サブタイトルが「組織を強くする冒険人材の育て方」である通り、あえて、異文化に飛び込むことで、「人材」を育てるための指南書。正直なところ「なんでそんなこと... もっと読む

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組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス

組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス

190人

3.68

曽和利光本 2020年3月28日

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感想・レビュー

人や組織は世界中の研究者が明らかにした原理原則をベースにマネジメントすべきとした一冊。優れたトップは、自らのバイアス(誤解)を理解してマネジメントを行うべ... もっと読む

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「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール

「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール

160人

3.79

釘崎清秀本 2019年3月13日

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感想・レビュー

とても読みやすい。そして、とてもロジカル。サブタイトルの「志望動機＆コミュ力重視」から脱するとの趣旨がよくわかる。採用したい人材の要件を明... もっと読む

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現場でよくある課題への処方箋人と組織の行動科学

現場でよくある課題への処方箋人と組織の行動科学

136人

3.44

伊達洋駆本 2022年2月24日

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感想・レビュー

おそらく行動心理学の本だと思って購入したのだと思うけど、読んだらそうでもなかった。マネージャーや経営者が組織のメンバーたちに対するおこまりごとを、理論や... もっと読む

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60分でわかる！　心理的安全性　超入門

60分でわかる！　心理的安全性　超入門

80人

3.50

伊達洋駆本 2023年5月24日

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感想・レビュー

昨今、ビジネス界で大流行りの「心理的安全性」に関する入門書です。仕事がら興味があり、学びのために読みましたがかなりの良書でした。お値段以上、期待以上。... もっと読む

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オンライン採用新時代と自社にフィットした人材の求め方

オンライン採用新時代と自社にフィットした人材の求め方

68人

3.55

伊達洋駆本 2021年2月26日

Amazon.co.jp

感想・レビュー

https://cool.obirin.ac.jp/opac/volume/873431 もっと読む

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人材マネジメント用語図鑑

人材マネジメント用語図鑑

65人

3.00

伊達洋駆本 2021年8月24日

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感想・レビュー

https://act-02.kobe-kiu.ac.jp/opac/volume/382833 もっと読む

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越境学習入門

越境学習入門

61人

3.69

石山恒貴電子書籍 2022年3月1日

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感想・レビュー

#越境学習の入門本。越境学習とは、自分の肩書が通じないアウェイで学び、ギャップを感じることで普段の行動に活かしていくという定義。企業だけでなく、... もっと読む

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人と組織の行動科学

人と組織の行動科学

49人

4.00

伊達洋駆電子書籍 2022年2月24日

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感想・レビュー

人と組織の課題について、組織行動論だかのエビデンスのある知見に基いて、解決策を探っていく～、みたいな話。課題ごとに同じパターンで記述されていて、1つ1つも... もっと読む

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キャリア教育論：仕事・学び・コミュニティ

キャリア教育論：仕事・学び・コミュニティ

34人

4.00

荒木淳子本 2015年6月16日

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感想・レビュー

【図書館の電子書籍はこちらから→】　　https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/BookDetail/Id/3000023... もっと読む

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採用力検定®公式テキスト

採用力検定®公式テキスト

34人

3.50

曽和利光本 2020年2月15日

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感想・レビュー

採用についての基礎知識を身につけるための本。まぁ普通に勉強にはなった。基本的な知識を持っている人にとっては、新たに得る情報は少ない本だと思う。もっと読む

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組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス

組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス

10人

2.50

曽和利光電子書籍 2020年3月28日

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人材マネジメント用語図鑑

人材マネジメント用語図鑑

5人

伊達洋駆電子書籍 2021年8月24日

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オンライン採用　新時代と自社にフィットした人材の求め方

オンライン採用　新時代と自社にフィットした人材の求め方

2人

伊達洋駆電子書籍 2021年2月26日

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人と組織の行動科学

人と組織の行動科学

伊達洋駆電子書籍 2022年3月17日

honto

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60分でわかる！　心理的安全性　超入門

60分でわかる！　心理的安全性　超入門

伊達洋駆電子書籍 2023年5月24日

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60分でわかる！心理的安全性超入門

60分でわかる！心理的安全性超入門

伊達洋駆電子書籍 2023年5月23日

honto

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改訂版採用力検定®公式テキスト

伊達洋駆本 2024年6月19日

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