エンパワーメント人材戦略 地域に愛される企業の「社員育成と経営」

著者 : 関野吉記

• KADOKAWA (2023年2月21日発売)

作品紹介・あらすじ

人材不足等さんが起こる時代。「これからの経営に必要な人材戦略がわかる！」

「人」が理由で倒産する今、ハンデを武器に変える「エンパワーメント」の考え方とは？

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エンパワーメントとは、「個人の能力や知識を企業の成長と利益をもたらす最大の経営資本と捉える」ものです。
そもそも人は誰しも、“最高の仕事をしたい”という意欲を自発的に抱くことができる存在であり、あらゆる困難に直面しても、それを乗り越えるために思考し行動する力を内在的に持っています。
人がもともともっている力を引き出し発揮することが企業の成長と利益につながり、そして人にとっても成長と最大限の報酬になる。
このエンパワーメントの考え方を、企業の経営・採用・育成を通じて実現するための手法を伝えるのが、本書の役割です。
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著者プロフィール

株式会社イマジナ代表取締役社長。社団法人グローバルブランディング協会代表理事。London International School of Acting卒業後も海外でコマーシャル、映画製作を手がけながらストーリーテリングの手法を学ぶ。その後、投資部門出向、アジア統括マネージャー等を歴任。日本企業の海外進出を支援するなかで、日本企業に欠如するバックストーリーの制作及びそれを伝える技術の重要性を痛感。企業の文化や独自性を明文化し社内外へ伝えることによる、企業価値の最大化支援をミッションとする。

「2021年 『エンパワーメント・ブランディング 「買わせる」ではなく「ファンにする」戦略』 で使われていた紹介文から引用しています。」