さちさんの感想
2021年2月14日
【学び】 ●病院の色使い ・婦人科：ピンク→女性ホルモンをアップさせる ・小児科：明るい色 ・全体：黒はプロフェッショナルを感じさせる、紫は不安を搔き立てる色 ●明るい色味を好む老人はボケにくい ・明度の高い、明るい色がオススメ ・パステルカラーは厳禁、色が識別できなくなる 看板や標識をパステツカラーにするのは最悪なこと ●生理不順の時 ・黒を身に着けない ・定期的にいろいろな色を使ってみる ・恋をする ●毎朝の色選びには、セラピー効果がある ●やる気が出ない時 ・赤い下着を身に着ける（体が暖まる） ●不妊治療の寝室にピンクや白、赤はＮＧ ・ピンクベージュやベージュ、ミントグリーンが良い ●太っている時に黒を着るのはＮＧ ・黒＝太って見えるでも過言ではない ・ここぞという時だけ黒を着るのが賢いやり方 ・黒は特別な時（冠婚葬祭など）に使用する服 ●ビジネスを広げたい ・女性が多い会社なら男性はピンクを着ると良い ・男性が多い会社なら女性は青を着ると良い ●新しいグループに入る時 ・周囲と調和する緑が一番良い ・逆に紫はやめておいた方が良い ●会社や自宅など、青のカーペットを敷き詰めていると鬱っぽくなりやすい ●パーテーションの色も青ではない色にする ・パーテーションは面積が広い為、心への影響が高い ●議論を活発にしたい時 ・黄色を使う（ファイルやマグネットなど） ・黄色はひらめきの色 ●ガッツリ仕事や勉強を頑張れるのは、濃い茶色 ・ナチュラルテイストで、リラックスできる雰囲気でははかどらない ・白い壁の部屋に白い照明では集中力が低くなる ●資料にやわらかい色は厳禁 ・キーカラーを決めて、「ここだけ」を引き立たせる ・グラフなどにする場合、女性はピンク、男性は青で表すと分かりやすい ●マルチタスクをこなすのに効果的 ・緊急は赤、急ぎや重要は緑 ●グレーのスーツは怒っている相手をさらに怒らせる ・グレー＝あいまいさ が際立つ ・クレーム対応などは、誠実さを表す紺色（ネイビー）で ・手土産は「限定もの」だと印象が良い ・コーヒー、紅茶よりもお茶の方が喜ばれる ●子どもの成績があがる部屋 ・床の色：ベースカラー（6～7割）、 カーテンなど大き目の物をサブカラー（2～3割）とする ・青や紺でしゃっきりする ・低学年のうちは青や紺ではなく、カラフルで遊び心のある部屋にする ●学習塾は、真っ白ではなく、アイボリーくらいが良い ・長机ではなく、1つずつの机が良い ●子どもに大事な話をする時は青、母性を感じさせるならピンク ●子どもとコミュニケーションをとりたいなら、黄色（子どもに寄り添う） ●インテリアはアイボリーかベージュが良い ・リビングは緑、ベージュ、茶色が良い（暖かみやリラックスを感じる） ●イライラする家は赤を使っている 【感想】 なるほどな、と思うところが多々あり、今後のインテリアなどを考える時の 参考にしたいと思った。
1972年生まれ。株式会社ナナラボ代表取締役。トータルカラーコンサルタントとして、色が持つ普遍の魅力を組み合わせ、独自の価値基準で、これからの新しい生活価値を提案。企業やビジネスパーソンを対象とし、ファッション、食、インテリア等のコンサルティング、ブランディングを行うほか、多くのメディアにて監修、大学や講習会でも講師を務める。個人を対象に行うライフスタイルのカラーコンサルティングも人気。著書に『色が教えてくれること～人生の悩みの９割は「色」で解決できる～』（大和書房）、『愛される色～オトナ世代の色えらび』（講談社）など話題作が多数。 「2018年 『いろ習慣』 で使われていた紹介文から引用しています。」
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