マネジメント・テキスト 人事管理入門(新装版)

著者 : 今野浩一郎 佐藤博樹

• 日本経済新聞出版 (2022年3月24日発売)

作品紹介・あらすじ

　本書は、日本企業の人事制度づくりに様々な形で携わってきた人事の現場を熟知した著者によるテキスト。2002年の刊行以来、制度の見直しに対応し、改訂を続け信頼を勝ち取りロングセラーとなっています。今回の新装版は、同一労働同一賃金などの最新のトピックスも網羅した2020年改訂の第３版を、内容をそのままに、読みやすいレイアウトと２色刷で提供するもの。

感想・レビュー・書評

[bob-taniさんの感想 · 2022年10月24日]

人事管理と何かを体系的に学べる本。
入社から退職まで。
数十年の日本型経営の歴史と照らしつつ
いわゆる大企業が行ってきた評価制度やセカンドキャリアの話や法律の話が並ぶ。
国際比較をしつつ元データを参照しやすいので大局観は学べる。
ただ現場や実践の視点だと、理論に留まる話が多く時代は最先端を求めてる状況なので原理ぐらいのつもりで捉えたい内容。

[Go Extremeさんの感想 · 2022年6月4日]

第１章　人事管理のとらえ方
第２章　戦略・組織と人事管理
第３章　社員区分制度と社員格付け制度
第４章　採用管理
第５章　配置と異動の管理
第６章　教育訓練
第７章　人事評価
第８章　昇進管理
第９章　報酬管理
第10章　福利厚生と退職給付
第11章　労働時間と勤務場所
第12章　企業の人材活用とワーク・ライフ・バランス支援
第13章　雇用調整と退職の管理
第14章　パート社員や外部人材の活用
第15章　労働組合と労使関係

著者プロフィール

学習院大学名誉教授
1946年東京に生まれる。73年東京工業大学大学院理工学研究科（経営工学専攻）修士課程修了。神奈川大学工学部助手、東京学芸大学教育学部助教授を経て、92年学習院大学経済学部教授、2017年退任

「2022年 『マネジメント・テキスト　人事管理入門（新装版）』 で使われていた紹介文から引用しています。」