残業しない技術

著者 : 梅森浩一

• 扶桑社 (2004年7月16日発売)

感想・レビュー・書評

[たかさんの感想 · 2017年9月27日]

ここ最近で一番ひどい本。一つも共感しなかった。単なる利己主義

[treesharmonyさんの感想 · 2017年8月11日]

忙しいときはお互い様
黄昏セエベエ

[micaさんの感想 · 2016年6月6日]

平日にもいろいろやりたいことがあり、
定期的に訪れるタイムハック本を読みたい時期に突入。
図書館で借りてきました。

読みやすいけど新しいことはなかったかなぁ～。

[sntkdさんの感想 · 2016年4月18日]

まず、さっくり読める。10年以上前の書物で、自分の職業とは違う部分があるので、以前読んだことがあるなあという様な内容だった。著者が時間を大切にしている事はとても伝わる。

逆に言うと、10年も前に本になって、読んだことがありそうな内容の事を実践できてないので、何かガックリした。

時間は自分のものである。ことは意識せねば。

[けけんけんさんの感想 · 2015年6月15日]

サクッと読み終わった

[hiroshiさんの感想 · 2013年9月2日]

小手先の手段しか書いてなかった印象を受けた。そして実績に基づいた話なのか、疑問に思った。

[signalbirdsさんの感想 · 2013年2月27日]

他人が満足するだけの仕事をすればよい。あなたの仕事を評価する人の基準に合わせて仕事に優先順位をつけよう。

[ろふみぃさんの感想 · 2012年7月10日]

結局それって、いかに人に仕事をふれるか、それもさりげなく、押し付けることなく、あたりまえのように。そのためには、というところは、納得するところもあり、そうかぁというのもある。その人に対する、「枯れはｘｘだから・・・」そんな、既視感というか前提感の強力さと苛酷な面をあらためて認識。

[rinakoさんの感想 · 2012年4月22日]

30分ぐらいで読了。序章は痛快なのですが、読み進むにつれて「え！？いまだにこんな点で苦労してるの？」と思う事例がたーくさん出てきます。よく見たら2004年に書かれた本でした…。こういう薄いビジネス本は本当に鮮度が命ですね。事例があっという間に陳腐化してしまう。

[りーさんの感想 · 2012年2月7日]

働きだして、この本を読んで、必死に頷きだしたら終わりかも。

著者プロフィール

1958年生まれ。青山学院大学経営学部卒業。現役の人事マネジャーとして多くの大手外資系企業、コンサルティング会社にて人事のマネジメントに携わる。主な著書に『「クビ！」論。』『面接力』など多数。

「2023年 『「絶対」価値観。』 で使われていた紹介文から引用しています。」