- Amazon.co.jp ・本 (184ページ)
- / ISBN・EAN: 9784761513610
感想・レビュー・書評
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”カフェに限らず、コミュニティづくり、場づくりに関わる人に、響く言葉がたくさんあった。
特に、第4章は実践の結果、山納さんがたどり着いた(現時点の)答えが書かれており、納得感が高い。
【場づくりの「シクミ」と「ナカミ」】
「第4章 創発が起こる場としてのカフェ」では、山納さんが場づくりの実験と思索を続けてきて、たどり着いた答えが紹介されています。
■場づくりに関する問いかけ
本章にはいくつかの気になる問いがあります。本グループにいる方は誰もが共感できるんじゃないでしょうか。
・開かれつつも魅力を失わない場は、どうしたらつくれるのだろうか?(p.153)
・創発の実力がある場は、どうすればつくれるのだろう?(p.154)
・出入りする人たちが、そこに「意味」を見出し続けることのできる場は、どうすればつくれるのだろうか?(p.157)
■解決の糸口はナカミの充実!?
山納さんは「シクミ」から「ナカミ」へ関心を移したこと”詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
場作りに興味があるため読了。
作者様の経験がかかれた本であり、いくつか問いかけがあるのが良い。
個人的には人間性が大事なんだと再確認。
コミュニケーション力があっても場はできないんだと
整えるだったり、自己成長を捨てない等の先人の実践知が学べて良かったです。
別の作家様の作品"サードプレイス"も高いけど買おうか検討したくなっちゃいました。 -
3.人が出会うときの機微
そもそも日本では、立場や背景が違う人と臆することなく話ができる人は少数派です。
(略)そんなシャイな人間どうしをつなげるために、場づくりに取り組んでいる人たちは、以下のような配慮をしているはずです。
1紹介する
両者を知っている人がうまく紹介してくれれば、話しやすい
2共通の話題を提示する
同じ趣味や興味関心が見えていれば、話しやすい
3環境を用意する
ワークショップや少人数のディスカッションなど、話をするのが自然な環境が用意されていれば、話しやすい
(略)人を紹介するときには、それは相手にとって迷惑かもしれないという感受性を持つこと、そして”場づくり”においては、出会うこともできるし、出会わないという選択肢も残されているということが大事です。
そういう場(サロンやカフェなど)には、当たり前ですが「つながりたい人」が集まります。ただ、そこに集まる人たちは「出会いたい人」であるとは限りません。
そのため、つながることを前提にした場はやがて、「行きたい場」ではなくなる、というパラドックスが起こります。イギリスのコーヒーハウスやフランスのカフェなど、かつて盛っていた場所が魅力を失っていった背景には、こういう原理が働いています。
<店主について>
関わった人たちとのやりとりを通じて、店主も次にやりたいこと、やるべきことが見えてくることがあります。その結果、場を作っている人自身が、そこから卒業していくということも起こり得ます。
場所を立ち上げ、運営していく間に訪れる「モチベーション・クライシス」にいかに対処するか。それが「成長する場としてのカフェ」を長く続け得ていく上でのポイントだと、僕は思っています。
<「芝の家」>
終わりの話し合いでやっているのは、反省会というより、感情のシェアです。
<「バザールカフェ」>
カフェは、多くの人が出入りできる、閉じていない場所、リラックスする場所、自分の立場をハッキリさせなくても、しゃべれる場所、という共通認識が、多くの人たちの中にすでにあります。それをうまく使えば、「特殊性を帯びない特殊なカフェ」というものが可能なのではと考え、呼びかけを始めました。
(略)カフェがあると、労働が提供でき、努力すれば経済を生み、自立できる可能性もあります。ただ、効率を上げることが自立とは考えていません。(略)資本主義的な「労働とその対価」ではなく、「労働に対する満足」を評価すること。即応型のシステムではない、未来に利く何かです。
<カウンター>
通常のお店では、カウンターの中は聖域であり、立ち入るべからざる場所です。しかし入ってみると、カウンターの中は、なかなか居心地のいい場所です。
客席側だと、知り合い同士が盛り上がっていて、自分だけがそこにいる場合には、所在なさから本を読んでいるフリ、スマホをいじっているフリをしたりすることがあります。
それが、役割を持ってカウンターの中に入ると、状況は全く変わります。「つねに全体に気を配っている人」というポジションが得られるのです。
<カフェ>
盛る場に集う人の中には、そこに「楽しさ」を求める人と、「意味」を求める人とがいて、前者は楽しければそこにとどまり続けるけども、後者はそこにいく意味を失えば、場から遠ざかっていく。そういうことではないかと。
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仕事で「場づくり」を試行錯誤している身にグサグサと刺さってくる、非常に刺激の強い本です。
この本に答えが書いてあるわけではなくて、著者の経験や読んだこと/聞いたこなとが書いてあり、考察とヒントが展開されています。
場づくりをされている方には、とりあえずおすすめしておきます。