シンプルに人を動かす 5W1Hマネジメント

著者 : 渡邉光太郎

• すばる舎 (2021年4月21日発売)

作品紹介・あらすじ

5W1H思考の続編、今度は5W1Hマネジメントです! 誰にでもなじみのある、When、Who、Where、What、 Why、Howの切り口で、シンプルに人とチームを動かす18の技術をケースをまじえて紹介。コーチングを鵜呑みにして、「君はどう思うの？」と問うだけでは、部下の思考は的はずれなまま。もっと的を射た切り口と質問で、スマートにスピーディーに現場を回していきましょう！的外れな質問で時間をムダにしない、VUCA時代の複雑な問題にも、もれなく対応できる、最強のマネジメントツールです。

感想・レビュー・書評

[しんや012021さんの感想 · 2022年9月23日]

5Ｗ2Ｈの大切さを改めて実感する本。
わかりやすくトピックスとコーチングなどの知識も散りばめられた読みやすい本

[KUMA106さんの感想 · 2022年1月3日]

本の内容自体は小難しいことはない。最後まで読み切らなくても大丈夫と感じました。

ただ、ものごとをなんでも5W1Hで考えてみるという発想自体が素晴らしいと思いました。

[pometさんの感想 · 2021年12月18日]

失敗したことの再発防止のためには原因の特定が必要だが、それに対して「何故？」と問いかけると相手は委縮し、反省を促していると思われる、ということが困りごとでした。
この本には、失敗した原因を特定するために「何故？」ではなく、「いつ」「どのように」「どこで」と問いかけていくことで原因の特定に至りやすく、問われた相手も委縮し辛いというテクニックが記載されており、なるほど、と思いました。早速取り入れたいと思う。

[みっさんの感想 · 2021年11月11日]

最後のまとめがわかりやすい

著者プロフィール

株式会社ランウィズ・パートナーズ代表取締役

「2019年 『仕事で必ず結果が出るハイパフォーマー思考』 で使われていた紹介文から引用しています。」