年収１０００万円を超える人の共通点 (知的生きかた文庫)

著者 : 田中和彦

• 三笠書房 (2011年10月21日発売)

作品紹介・あらすじ

いかにして自分の「人材価値」を高めるか?収入アップを実現する、能力、習慣、戦略。

感想・レビュー・書評

[beekoさんの感想 · 2021年5月22日]

成功者の共通点である特徴がまとめられている。楽天家が多いことや、代替のできない存在になる、朝方人間であるなどが書かれていた。収入をアップするには、自分の人材価値を高めることが基本だと感じた。
夢には必ず日付を刻むことで、目標に変えるというのは大事だと感じた。いつかやるではなく、いつまでにやるかどうかが、本気で叶えるために繋がる考え方だと思った。夢を語る時は、期限も決めて具体的にしていきたい。

[そのまわさんの感想 · 2019年5月12日]

どこかで聞いたような当たり前のことばかりだった。
だからこそ、それは本当に大事なことだとも考えられる。

[空音遊さんの感想 · 2013年12月10日]

『稼げる人と稼げない人は、ちょっとした意識や考え方、行動の違いがあるだけ。そのちょっとしたの積み重ねが、大きな差になる』
『お金持ちにマイナスオーラの人はいない。周りを巻き込んで明るくなうような独特のオーラがある。それがいい人脈や情報、運を引き寄せる』

稼ぐ人は
『・初対面の印象がいい　・小さな約束でも必ず守る　・短期間に具体的な仕事を一緒にしようとする　・対手に満足をもたらす』
『自分で事業を興そうというような考えの人は、やってみますか？といわれたら必ずやってみますと手を挙げる人』
『お金を貯めるよりも、お金を何に使うかにパワーを注いでいる』
『成功者ほど仕事と仕事以外の境界線があいまいで、オンの状態が長く続く』
『規則正しい生活を送ることが、仕事や人生がうまくいくための条件。無条件で朝方人間になる』
『大げさなくらい人の話に反応する』

[wjsfsさんの感想 · 2013年5月24日]

人材としての価値を上げることを明快に説いている。年収１０００万円＝時給５０００円と考えるとわかりやすい。自分をタレント化したいと思った。

年収を上げるための基本原則
世の中で確実にニーズが高まる分野で、
それをやれる人の絶対数が少ない仕事を選択し、
そこで代替の利かない希少価値の高い存在になる

他人との差別化を図る

ポイントは、スキル、知識、経験、人脈、資格など （P43〜46）

※自分の強みと弱みを客観的に把握して、強みを伸ばすこと

異分野での要素の掛け合わせが意外な価値を生むこともある

キャリア形成（成長）は、インプットとアウトプットのバランスが大事


成功者のマインドを持つ

コントロールできないものに（過去、他人など）無駄な力を使わずに、コントロールできるものに（未来、自分など）エネルギーを注ぐ P77 コントロールできないものについては、結果を受け入れるしかない

※イチロー選手は、極限まで自分でコントロールできる世界に立脚して生きている

縁、偶然、運 に対する感覚を研ぎ澄ます

※行動することと、機会が増えることは、正比例する

目標を目に見えるようにする
目標に日付けを刻む（目標は納期とセットで）

何事もやってみる主義
本当に自分を裕福にする為にお金を使う
何かを手に入れたいなら、何かを捨てろ
成功している人を徹底的に真似する
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丸々もとお
坂本龍馬の命日に墓参り
自分の仕事を憧れの職業にする
24時間プォートフォリオ P167
休日をうまく使うコツ 土日の2日間を、午前、午後、夜の三コマに分けて、全部で６コマの時間帯にして管理する

[stonniさんの感想 · 2012年4月15日]

時給５０００円ってきくと年収１０００万も遠くないと思える。当たり前のことかもしれないけど すごくしっくりくるかんじがした。いろんな方の体験談もたくさん書かれていたので すぅーっと読める。　休日をうまく使うコツは、午前 午後 夜 の時間帯で３コマに分けて管理すること っていうの参考にする！あと早起きもする！

[shimakiさんの感想 · 2012年3月24日]

前から気になっていた本であり著者。
希少価値のある人材になれるよう今後の生き方の参考にしたい。
会社が新体制になるので切実！

[AIさんの感想 · 2011年12月29日]

秋田駅で購入

著者プロフィール

（たなか　かずひこ）日本福祉大学福祉経営学部医療･福祉マネジメント学科(通信教育)准教授。


「2022年 『新版 社会人のための社会福祉士』 で使われていた紹介文から引用しています。」