あなたの給与は3割上がる!

著者 : 高橋恭介

• きこ書房 (2016年6月12日発売)

作品紹介・あらすじ

人事評価制度のない会社は、すべてブラック企業と判断される時代がやってくる!人事評価制度を導入している全国の優良企業を掲載。ついに国が本気で動きはじめた!

感想・レビュー・書評

[isokenさんの感想 · 2017年3月5日]

全体の2/5が優良企業紹介は、あかんだろ(//∇//)
これこそ、費用対効果、本の評価基準を設けなきゃ（笑）
しかも、導入してるだけで、成果が上がってない企業もられつされてるし、、、

[（・∀・）さんの感想 · 2017年1月25日]

あしたのチーム（という会社）の社長の本とあって、宣伝がすごかったけれども、やはりそれをビジネスにしてるだけあって人事評価制度に対する意見は納得もの。うちの会社にもそういった制度があるけど、活用できてない典型的な例。
上手く回ってお給料が上がることを願っております。

[googluck141さんの感想 · 2016年9月1日]

2016/8/28

著者プロフィール

1974年、千葉県生まれ
大学卒業後、興銀リース株式会社に入社。2年間、リース営業と財務を経験。
2002年、ベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。
副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に押し上げた。
2008年には、同社での経験を生かし、リーマンショックの直後に、株式会社あしたのチームを設立、代表取締役社長に就任する。
現在、国内19拠点、台湾・シンガポールに現地法人を設立するまでに事業を拡大。
1100社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・運用実績を持ち、成長力のある「いい会社」へと導いている。
給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。

「2018年 『マンガでわかる　ウチの会社っていい会社？ダメな会社？』 で使われていた紹介文から引用しています。」