ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2018年 7 月号 [雑誌] (アジャイル人事)

• ダイヤモンド社 (2018年6月9日発売)

感想・レビュー・書評

[坦懐さんの感想 · 2019年1月2日]

内容紹介
2018年 7月号 目次

│特集│アジャイル人事 俊敏な組織に進化する

●伝統的な組織を俊敏に変える3つのステップ
日本企業が「アジャイル」を実践する方法
・桜井 一正 ボストン コンサルティング グループ パートナー
・高部 陽平 ボストン コンサルティング グループ パートナー


●採用、評価から育成まで
アジャイル化する人事
・ピーター・カッペリ ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授
・アナ・テイビス ニューヨーク大学 准教授


●[インタビュー]テクノロジーを活用したIBM流人事改革
アジャイル成功のカギは社員との信頼関係にある
・ダイアン・ガーソン IBM 最高人事責任者


●フィンテック時代のING全社戦略
世界的金融グループはアジャイル手法で組織を変えた
・ドミニク・バートン マッキンゼー・アンド・カンパニー グローバル・マネージング・パートナー
・デニス・ケアリー コーンフェリー 副会長
・ラム・チャラン 元 ハーバード・ビジネス・スクール 教授、コンサルタント


●「つくる人を増やす」カヤックの組織戦略
“面白さ"を追求したら生き物みたいな会社になった
・柳澤 大輔 面白法人カヤック 代表取締役CEO


●良質なマッチングを追求する
ネットフリックスが「Aプレーヤー」だけを採用できた理由
・パティ・マッコード 元 ネットフリックス 最高人材責任者



│HBR翻訳論文│
●【キャリア】なぜ働いても働いても不安が尽きないのか
仕事で「幸福」をつかむには感情的知性(EI)が不可欠である
・アニー・マッキー ペンシルバニア大学教育大学院 シニアフェロー

●【マーケティング】マイクロソフトの分析チームに学ぶ
A/Bテストの効果的な実施法
・ロン・コハビィ マイクロソフト 分析・実験チーム ゼネラルマネジャー
・ステファン・トムク ハーバード・ビジネス・スクール 教授

●【法務】生産性を格段に上げるプレーンランゲージ化
契約書から難解な法律用語を排除する
・ショーン・バートン GEアビエーション 法律

●【広告】プライバシーを尊重しながら最大の効果を上げる
デジタル広告を“炎上"させない5つの指針
・レスリー K. ジョン ハーバード・ビジネス・スクール 准教授
・タミ・キム バージニア大学ダーデン経営大学院 助教授
・ケイト・バラス IESEビジネススクール 助教授

●【組織】オンライン学習を独学で終わらせない
「MOOC」による個の学びを組織に活かす
・モニカ・ハモリ IEビジネススクール 教授

●【キャリア】自分のダークサイドに向き合え
あなたの性格がキャリアを台無しにする時
・トマス・チャモロ・プレミュジック ホーガン・アセスメント CEO



│Spotlight│
●GDPだけでは測れないアフリカ諸国の購買力
・『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

│Inventing the Future:未来をつくる20(最終回)│
●日本の希望をつなげる“ノアの方舟"をつくりたい
・朝倉 祐介 シニフィアン 共同代表

│Idea Watch│
●「めちゃくちゃ忙しい」は新しいステータスシンボル
・『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

●郷愁を感じると人は忍耐強くなる
・『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

●4月1日に雪が降ったら、この記事は無料です
・『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

●否定的なフィードバックから進歩は望めない
・ポール・グリーン ハーバード・ビジネス・スクール 博士号取得候補者

[tsuyokさんの感想 · 2018年10月14日]

読み終わった

[jun.kさんの感想 · 2018年9月24日]

だんだんと内容が浅薄になってきている気がします。

[なかやまりゅうさんの感想 · 2018年6月29日]

①アジャイル型の動きはたしかに面白い
②地域住民を１つの組織に見立てて、アジャイル型を進めるのもあり？
③視点が高くなった

著者プロフィール

1913年（大正2年）、「経済雑誌ダイヤモンド」の創刊とともに誕生し、2013年（平成25年）には創業100周年を迎えた。「ダイヤモンドのように小さくともキラリと光る」が創業の精神。現在、「週刊ダイヤモンド」「ダイヤモンド・オンライン」などの各種メディアでタイムリーなビジネス情報をダイバーシティ社会に提供するとともに、ビジネス書から生活実用書、経済小説まで、幅広い出版物とメディアを世に送り出している。本書は、同社経営情報編集局・出版編集部で制作。

「2022年 『相続＆事業承継で頼りになるプロフェッショナル　2022年度版』 で使われていた紹介文から引用しています。」