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Yuna Aoyagiさんの感想
卒論を書くために借りてみた。
崩壊寸前の組織を変える感情マネジメント
ギスギス感情、冷え冷え感情、イキイキ感情、あたたか感情の4つの感情に組織の雰囲気が当てはめて、どうやって良い感情に持っていくようにするかが書いてある本でした。
読書状況：読み終わった
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- 感想投稿日 : 2019年4月15日
- 読了日 : 2019年4月15日
- 本棚登録日 : 2019年4月15日
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