出版社のかたから、献本でいただきました。
もともと、ブクログの新刊で登録数が少し多かったので、気になってた一冊でした。
心の報酬(働く喜び)をどう、従業員に伝えるかというのがこの本のメインテーマ。
そこから、憧れられるリーダーとは?従業員のモチベーションのあげ方が具体的に著者の経験から書かれている。
部下にもっと自分の熱意を伝えたいと悩んでる、課長、部長職の人にはオススメの一冊です。
で、読んだ中で気になったのが、この本で
書かれていますが、同じぐらいの給与や待遇で働いてる組織にはこのやり方は効くと思った反面、その逆の状況なら、またやり方は違ってくるなーというのが、本音だった。
今の職場が、それに近い部分もあるので、部署によっては、それが実現されてるんだろうなーと思うところもあるし、そうではないなぁ難しいなぁというところも感じた。人を育てる、動かすというのは一筋縄ではいかないものだと感じた。
でも、一つのやり方がまとまってるので、良書です。
読書状況:読み終わった
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- 感想投稿日 : 2013年2月9日
- 読了日 : 2013年2月9日
- 本棚登録日 : 2013年2月9日
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