副題になっている「マネジメントをイノベーションせよ」イノベーションはどうあるべき?イノベーションせよという問いかけ、呼びかけに対し、「なぜ必要なのか」、「これまで」と「これから」という対比で書かれている点が理解を促進させる。
ポストマネジメント、ポスト組織社会にさしかかる中、これまでの経営管理のゲノムを解読し、つくりかえていくために、著者が5つの点(①生命、②市場、③民主主義、④信仰、⑤都市)を適応のベンチマークとしているところがとても興味深い。
これからの経営管理について考えさせられる。
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
ビジネス書
- 感想投稿日 : 2015年5月6日
- 読了日 : 2015年5月6日
- 本棚登録日 : 2015年5月6日
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