先輩から勧められて。
内部留保ゼロの会社、儲けた分は全て社員に還元。
ノルマなし、管理職なし、給与全公開。
通常では考え難いシステムだが、内部留保ゼロの考え方は非常に面白い。
武蔵野の小山さんの本に引き続き読んだのだが、両方とも社員、お客様ありきで考え抜き、独特のシステムを築き上げている。色々なやり方があるんだな…勉強になります。
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- 感想投稿日 : 2011年8月31日
- 読了日 : 2011年8月31日
- 本棚登録日 : 2011年8月31日
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