halkiさんの感想・レビュー

貢献力の経営（マネジメント）

著者 : 山下徹（ＮＴＴデータ代表取締役社長）

• ダイヤモンド社 (2011年5月20日発売)

敢えて行動分析・心理学というカテゴリに分類してみました。
NTTデータの現社長山下さんの著書。

本書では貢献力の発揮のために、
WGなどのコミュニティを積極的に構築するというアプローチ
（社員からのボトムアップ／経営側からのトップダウン）
の数々の実績と、それに伴う社会、お客様、社内への有効性を説いています。

大企業であるが故のセクショナリズムの打破も実現しています。

なかなか、中小では難しい試みのように感じましたが、
それでも、会社全体のモチベーションを高める試みとしては、
十分にチャレンジすべきものだと思いました。

第１章 『貢献力』とは何か？　なぜ今『貢献』なのか？
第２章 回り始めた『貢献のループ』
第３章 社員が生んだ、私たちの『貢献力』
第４章 『貢献力』を向上させるための仕掛け
終章　 『貢献力』をめぐる３つの論点

感想投稿日 : 2011年6月13日

読了日 : 2011年6月13日

本棚登録日 : 2011年6月13日