kazuhirochidaの本棚
- なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践
- ロバート・キーガン
- 英治出版 / 2013年10月24日発売
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とても良い本。
知性の伸ばし方や現場マネージャが何故変わらないのかを理解する指針になる。
2015年4月13日
- フロー体験入門―楽しみと創造の心理学
- M.チクセントミハイ
- 世界思想社 / 2010年5月10日発売
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没頭している状態<フロー>の入門書。概念としての理解を促進できる。
2015年4月13日
- 人事よ、ススメ! ―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論」の12講 (碩学舎ビジネス双書)
- 中原淳
- 碩学舎 / 2015年3月11日発売
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専門的な知見や体系だった参考にはならないが、人事のモチベーションアップや施策レベルの事例は参考には使える。
2015年4月13日
- 21世紀の薩長同盟を結べ (星海社新書)
- 倉本圭造
- 星海社 / 2012年2月24日発売
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タイトルで損をしている典型のような本。
コンサルタイプの正論主義と職人タイプの現場主義がお互いを非難するのではなく、どっちも正しいというスタンスでお互いに手を取り合うべきという趣旨。
外資コンサルから訪問販売・宗教団体まで経験した筆者だから書ける貴重な本。
文章は奇抜だが、概ねその通りだと言える真っ当な主張で一読に値する。
2014年12月24日
- 人を伸ばす力―内発と自律のすすめ
- エドワード・L.デシ
- 新曜社 / 1999年6月10日発売
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動機づけの名著。どうすれば人が成長できる土壌を作れるのか、その指針となる本。
2015年4月13日