曖昧な中での納得の多様性があるなか、従業員と上司の関係が重要
どうせ上司や会社に要求するなら、処遇よりも仕事環境に内容を絞った方が手に入れたいものに近づく
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
組織論
- 感想投稿日 : 2016年9月21日
- 読了日 : 2016年4月26日
- 本棚登録日 : 2016年4月26日
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