なぜ辞めてしまうのか?
→会社に求めるもののパラダイムシフトが起きており、金銭報酬から意味報酬、地位報酬から市場報酬へ、意味報酬とは実感のことで威力ある報酬となる
会社のどこを気に入っていて、今そこにいるかを知る
長期の視点を持てばモチベーションはぶれない
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
組織論
- 感想投稿日 : 2013年1月4日
- 読了日 : 2013年1月4日
- 本棚登録日 : 2013年1月4日
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