これから活躍できる人の条件は?
→歴史とは、ランダムな出来事の連続により作られるのでなく同じパターンの物語の繰り返しによりつくられている
自分を超える決意がキャリアを安定させる
周りを見て判断→自分で計画実行→自己変革の心構えがある
目の前の仕事において結果を出しつつ、未来を見ている人たちと連携をとりリーダーシップをおれる準備をしておき、憂いているより自分がリーダーであると自覚する
何が儲かるかで仕事するのではなく、何に情熱を持ち続けることができるかであり、本当に熱中できる仕事にリスクはない
組織が動かなくなる理由として、組織の効率性、顧客の親近感、商品サービスの革新性の三つがぶつかり合うため
それを解決するには自社の競争力の源泉となる仕事以外は切り離す
本当に成長できるのは、夢や希望が叶ったときではなく、それが打ち砕かれたときに、それでも新しい自分自身に向かおうとする力
挫折として見えることは過去から続く自分にとっての不条理であって、未来から導かれる自分にとっては合理的なこと
読書状況:読み終わった
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- 感想投稿日 : 2013年12月27日
- 読了日 : 2013年12月27日
- 本棚登録日 : 2013年12月27日
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