Rin子さんの感想・レビュー

リーダーのためのとっておきのスキル

著者 : 小阪裕司

• フォレスト出版 (2005年12月14日発売)

山本五十六の言葉を思い出した。『やってみせ、言って聞かせて、やらせてみて、褒めてやらねば、人は動かじ』。この本は「やってみせ」を行動体系化すべきだ、と言うような内容が書かれている。マネジメントとは、「have to（やらなきゃ）」の社員を「want to（やりたい）」に変えてあげること。心理的に訴えるだけではその変化はなかなか難しいので、行動パターンをより細かく体系化して示してから教えるべきだ。と、いうことらしい。

感想投稿日 : 2007年6月17日

読了日 : 2007年6月17日

本棚登録日 : 2007年6月17日