①チームを引っ張る良い人間関係を作るには?
・ミッションを作成し、ミッションの判断基準で判断
・つねに自然体、無理は長続きしない
・誰よりも先に動く
・相手の話を聞き、受け入れる
・部下が成長しやすい環境を作る
・同じことを何度も言う
・部下に任せる
・体験談やエピソードを話に入れる
・嫌われることを覚悟して、部下と本気で向き合う
・感謝の気持ちを言う
・自分が悪い時は謝る
②リーダーとしての行動は?
・目標を達成する意識を高める
・毎朝、笑顔チェック
・部下の倍の努力が必要
・部下を80%褒め、20%指導
・自己成長に投資 ⇒ お金を使うことも必要
③収入を上げるために必要なことは?
・情熱と戦略の両方が必要
・人の力を借りる
・一人の時間を大切にする(無駄な飲み会には参加しない)
・PDCAも徹底する⇒スケジュールを決める
④気づき
・4時間で半分忘れる
・1日で70%、2日で80%忘れる
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
リーダーシップ
- 感想投稿日 : 2014年10月20日
- 読了日 : -
- 本棚登録日 : 2014年10月20日
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