著者が日本を代表する企業の経営者8名に直接インタビューを行い、
それをサマリーし、ポイントや所感をまとめた本。
8社の経営の共通点がタイトルである「ぶれない」こと。
この詳細については、後書きに詳細に記述されていてわかりやすい。
特にブランドに通じる話だと感じた。
更に、当然それぞれの話からも、様々な知見が得られる。
個人的に印象に残ったのは以下の点。
・吉田輝幸氏(吉田カバン)
理念に沿わない売り方(安売り)は決してしない
・高田明氏(ジャパネットたかた)
自前主義のメリットは自社で責任を持ってお客様対応できること
・星野佳路氏(星野リゾート)
会社にリスクがあっても、社員がつらくても、やるべきことをやる
・高島郁夫氏(FrancFranc)
お客様に楽しさを提供するには、社員が遊んでいないとだめ
・亀田信介氏(亀田メディカルセンター)
かえるべきはストラクチャー
・森正文氏(一休.com)
企業にもダーウィンの進化論は当てはまる
・設楽洋氏(BEAMS)
自社のあるべき姿を社員一人一人が言えない会社はだめ
・平松宏之氏(レストランひらまつ)
職場は自己表現の場。だからこそぶれてはいけない
しかし、一方で、一人一人の話が薄く、浅くなりがちなのも事実。
一人の話をより深く、より広く知りたいという欲求に駆られるのは、
本書に書かれていることが正鵠を得ているからではないだろうか。
読書状況:読み終わった
公開設定:公開
カテゴリ:
ビジネス
- 感想投稿日 : 2011年5月13日
- 読了日 : 2011年5月13日
- 本棚登録日 : 2011年5月13日
みんなの感想をみる