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「小さいことは良いことだ」という信条を基点にして、
そこから考えながら実践してきた働き方の数々。
働き方を見直す上ではとてもいい。
頭が活性化される。
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会議は無駄、
人材はなるべく雇わない(雇うとしても自分でやってから)、
計画ではなく予想、
2週間たってできなかったことは違う人に任せる、
オープンにする、
「いま」始める、
ToDoリストは上から順にやるだけ、etc…。
一つ一つを取ると納得感があるし、
出来そうな気がする。それを共通の信念に根差して
組織として徹底し続けられるか。
そこの哲学の深遠さと追求するための地道な努力と。
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読書状況:読み終わった
公開設定:公開
カテゴリ:
ビジネス
- 感想投稿日 : 2012年2月9日
- 読了日 : 2012年2月9日
- 本棚登録日 : 2012年2月9日
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