「リーダーシップ基礎」入門: ―傾聴力・対話力・交渉力・説得力を鍛える!

著者 : 田村次朗

• 東京書籍 (2023年3月8日発売)

作品紹介・あらすじ

「リーダー」と「リーダーシップ」は違います！
企業の不祥事やロシアのウクライナ侵略の現実から明白ですが、リーダーシップの素養が弱体なリーダーが居座る組織は、多かれ少なかれ社会に混乱をもたらします。これらの課題を解決するためには、リーダーとしてリーダーシップの意義を理解し、その素養を養うことです。
リーダーシップは、政府や企業・諸団体のリーダーに限ることなく、社会的課題に対応するうえで誰もが必要とする基本的な素養で、誰もが養える素養です。
本書では、リーダーシップとは何か、なぜ必要なのか、どのようにしたら身に付けることができるのかを、具体例を通してわかりやすく解説します。

感想・レビュー・書評

[桜美林大学図書館さんの感想 · 2024年2月24日]

https://cool.obirin.ac.jp/opac/volume/925886

[パパタイガーさんの感想 · 2023年12月31日]

基本的なリーダーシップ論から対話力から交渉力まで広く学ぶことが出来た。

[pinkfishさんの感想 · 2023年6月20日]

リーダーシップについていいとこ取りをした本でわかりやすい反面、なぜ横書き？と疑問に思います。読み慣れているからか、縦書きが嬉しいですね。

[たけ坊さんの感想 · 2023年6月2日]

学生向けに最新の理論を交えてリーダーシップについて説明する。
VUCAの時代にメンバー一人ひとりが適切なリーダーシップを発揮することの重要性、そのために必要な傾聴力、対話力、交渉力の重要性がよくわかった。

著者プロフィール

慶應義塾大学法学部教授、ハーバード大学国際交渉学プログラム・インターナショナル・アカデミック・アドバイザー、ホワイトアンドケース法律事務所特別顧問（弁護士）、日本説得交渉学会会長、交渉学協会理事長、社会実学研究所所長。
1959年生まれ。1981年慶應義塾大学法学部卒業、1985年ハーバード・ロー・スクール修士課程修了（フルブライト奨学金、ハーバード大学奨学生）、1987年慶應義塾大学大学院法学研究科民事法学専攻博士課程。
ブルッキングス研究所研究員、アメリカ上院議員事務所客員研究員、ジョージタウン大学ロー・スクール兼任教授、慶應義塾大学総合政策学部教授を経て、1997年より現職。この間、慶應義塾大学国際センター副所長、同大学産業研究所副所長、同大学外国語学校長を務める。
専門は経済法、国際経済法、交渉学。
主要著作に、『交渉の戦略』（ダイヤモンド社、2004年）、『WTOガイドブック第2版』（弘文堂、2006年）、『企業のコンプライアンスと独占禁止法』（共著、商事法務、2006年）、『法と経済学』（共著、東京大学出版会、2007年）、『ビジュアル解説 交渉学入門』（共著、日本経済新聞出版社、2010年）、『独占禁止法 第4版』（共著、弘文堂、2013年）、『交渉学入門 ハーバード×慶應流』（中公新書ラクレ）（中央公論新社、2014年）、『戦略的交渉入門』（日経文庫）（共著、日本経済新聞出版社、2014年）、『16歳からの交渉力』（実務教育出版、2015年）、『リーダーシップを鍛える「対話学」のすゝめ』（共著、東京書籍、2021年）ほか。

「2021年 『競争法におけるカルテル規制の再構築』 で使われていた紹介文から引用しています。」