経営は「実行」 改訂新版: 明日から結果を出すための鉄則

著者 : ラリー・ボシディ 高遠裕子

• 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 (2010年10月1日発売)

感想・レビュー・書評

[ま～さんさんの感想 · 2011年7月4日]

TOPPOINT2010年12月号より。


実行を支える第一の要素は「リーダーの行動」であると。

リーダーは次の７つの行動をとる必要がある。
①自社の人材や事業を知る。
②常に現実を直視するよう求める。
③明確な目標を設定し、優先順位をはっきりさせる。
④最後までフォローする。
⑤成果を上げた者に報いる。
⑥コーチングによって社員の能力を伸ばす。
⑦己を知る。


何事も実行ありきですね。

[ozzさんの感想 · 2011年2月4日]

とにかく長く、そして読みにくい。
タイトルに結論が出ているのでそれ以上に期待するものはない。

「実行できるか？」という点を、戦略・人材・業務の３つの観点からチェックすること。
常にこの３つの整合が取れていること。
そして、リーダー自らが「実行する」こと。

企業活動の中で「実行」という視点が抜けてしまうことが意外と多く、様々な失敗事例を紹介している。

『経営は「実行」！』

とにかくこれです。